Scontro sul Golden Power: FIALC CISAL difende 330 posti

Si accende il confronto sindacale sul futuro dello stabilimento Pfizer di Catania. Al centro della vertenza c’è il ricorso al Golden Power, lo strumento che consente allo Stato di intervenire su determinate operazioni societarie per tutelare interessi strategici nazionali.

La FIALC CISAL di Catania, attraverso il segretario provinciale Giuseppe La Mendola, replica alle critiche che, secondo quanto riferito dal sindacato, sarebbero state sollevate dalla Femca CISL durante un’assemblea dei lavoratori.

La questione riguarda il futuro dei 330 dipendenti e la continuità produttiva del sito farmaceutico di via Franco Gorgone.

«Non ci interessano le polemiche tra sigle. Ci interessano 330 famiglie e una capacità produttiva che, una volta perduta, non torna più», afferma La Mendola, chiedendo che il confronto si concentri sulle garanzie industriali e occupazionali.

Golden Power, la richiesta di tutelare lo stabilimento

La FIALC CISAL ha trasmesso il 16 ottobre una segnalazione alla Presidenza del Consiglio dei ministri, predisposta dall’avvocato Giuseppe Lantieri, per richiamare l’attenzione sulla rilevanza strategica dello stabilimento Wyeth Lederle, appartenente al gruppo Pfizer.

Secondo la ricostruzione sostenuta dall’organizzazione sindacale, il sito, specializzato nella produzione di medicinali sterili iniettabili, potrebbe rientrare tra gli attivi strategici del settore sanitario previsti dalla normativa sul Golden Power.

Il sindacato chiede quindi che eventuali operazioni di cessione siano sottoposte alle verifiche previste dalla legge e che vengano valutate adeguate condizioni di tutela.

«Non abbiamo chiesto un veto, che nessuno vuole: abbiamo chiesto condizioni», precisa la FIALC CISAL.

Tra le garanzie indicate figurano:

• Un acquirente con comprovata esperienza nel settore farmaceutico.
• Il mantenimento della destinazione produttiva dello stabilimento.
• Il divieto di smantellamento delle linee di produzione.
• La salvaguardia delle autorizzazioni e delle certificazioni necessarie.
• Un piano industriale vincolante, con garanzie sulla continuità produttiva e occupazionale.

Il timore di una cessione fuori dal settore farmaceutico

Nella propria nota, la FIALC CISAL richiama quanto sarebbe emerso durante il tavolo ministeriale del 22 luglio 2026. Secondo il sindacato, in quella sede sarebbe stata prospettata la possibilità di cedere il sito anche a un soggetto collegato ad attività diverse da quelle farmaceutiche.

A questo elemento si aggiungerebbe il dato aziendale relativo a 62 operatori contattati, senza che, secondo quanto riferito dall’organizzazione, fossero emerse manifestazioni d’interesse concrete.

Per la FIALC CISAL, questi elementi rendono necessario prevenire il rischio che una futura operazione societaria comprometta l’identità industriale dello stabilimento.

Il precedente Myrmex e il rischio di perdere competenze

Il sindacato richiama anche la vicenda del centro di ricerca Myrmex, ceduto nel 2011 da Wyeth Lederle-Pfizer per un euro, secondo la ricostruzione contenuta nel comunicato. L’operazione sarebbe stata accompagnata da iniziative istituzionali e da un accordo di programma con finanziamenti pubblici. Nel 2016 arrivarono i licenziamenti dei lavoratori.

Per la FIALC CISAL, quella esperienza rappresenta un precedente da cui trarre indicazioni per evitare che un passaggio societario possa compromettere definitivamente le attività produttive e le professionalità presenti sul territorio.

Tre società interessate, ma il sindacato chiede certezze

Un altro passaggio riguarda il tavolo al Ministero delle Imprese e del Made in Italy del 20 ottobre, durante il quale sarebbe stato comunicato l’interesse di tre società internazionali ad approfondire il dossier relativo all’acquisizione dell’intero stabilimento.

In quella sede, sempre secondo quanto riportato dal sindacato, Pfizer si sarebbe impegnata a non procedere alla dismissione delle linee produttive durante le verifiche con i potenziali investitori.

La FIALC CISAL considera positivi questi sviluppi, ma invita alla prudenza.

«Una manifestazione di interesse non è un’offerta vincolante, e una proroga non garantisce nulla su chi comprerà e su cosa ne farà», sottolinea l’organizzazione.

Per il sindacato, il confronto ministeriale e il ricorso al Golden Power possono procedere parallelamente, con l’obiettivo di ottenere garanzie concrete sul futuro del sito.

La replica alla Femca CISL

La FIALC CISAL contesta le critiche attribuite alla Femca CISL e chiede di conoscere quali strumenti alternativi vengano proposti per impedire una possibile cessione a soggetti privi di esperienza nel settore farmaceutico.

Nella sua posizione, l’organizzazione richiama anche le dichiarazioni della segretaria generale della CISL, Daniela Fumarola, che durante una visita a Catania il 21 luglio avrebbe sottolineato la rilevanza nazionale della vertenza Pfizer.

Da qui la domanda di La Mendola: se la questione riguarda l’intero Paese, perché contestare il ricorso a uno strumento nazionale di tutela?

«Se le linee vengono smantellate, il danno sarà irreversibile»

Il segretario provinciale della FIALC CISAL insiste sulla necessità di intervenire prima che un’eventuale operazione societaria produca conseguenze irreversibili.

«La prevenzione va fatta adesso, non quando la speculazione avrà già completato il suo progetto e ci avrà messi davanti al fatto compiuto», dichiara La Mendola.

Secondo il sindacato, fermare le linee produttive, disperdere il personale qualificato e lasciare decadere le certificazioni potrebbe rendere molto difficile recuperare la capacità industriale del sito.

La Mendola richiama inoltre il rischio di un’eventuale cessione di ramo d’azienda ai sensi dell’articolo 47 della legge 428/1990, chiedendo che le garanzie industriali siano definite prima di eventuali passaggi societari.

Il futuro dello stabilimento resta al centro della vertenza

La FIALC CISAL ribadisce la disponibilità al confronto con tutte le parti coinvolte, ma conferma la volontà di utilizzare gli strumenti che ritiene necessari per tutelare lo stabilimento.

«Questo stabilimento è il frutto di decenni di lavoro, di competenze e di sacrifici, ed è un bene della città prima ancora che di un’azienda. Lo difenderemo con tutta la forza e con tutti gli strumenti che la legge ci consente», conclude La Mendola.

La vertenza Pfizer resta aperta tra la ricerca di potenziali acquirenti, il confronto con le istituzioni e le diverse posizioni sindacali sulle condizioni necessarie a garantire il futuro industriale dello stabilimento catanese e dei suoi 330 lavoratori.

Le valutazioni sul Golden Power e sulla sua eventuale applicazione restano legate alle verifiche delle autorità competenti.