Pfizer Catania, 330 esuberi: si tratta sulle isopensioni

Prosegue la vertenza Pfizer a Catania sui 330 esuberi. Al centro del confronto le isopensioni e le tutele economiche per i lavoratori

Trattativa ancora in salita

Resta complessa la trattativa sul futuro dello stabilimento Pfizer di Catania, dove la vertenza legata ai 330 esuberi continua a preoccupare lavoratori e organizzazioni sindacali. Un nuovo confronto si è svolto oggi nella sede di Confindustria Catania tra i vertici della multinazionale farmaceutica, le RSU e le organizzazioni sindacali Filctem CGIL, Femca CISL, Uiltec UIL, UGL Chimici e CISAL Fialc. Al centro del tavolo restano le misure di mitigazione degli esuberi.

Il nodo delle isopensioni

La discussione si concentra soprattutto sull’ipotesi di isopensione, con un periodo di accompagnamento alla pensione compreso tra uno e sette anni. Su questo punto, però, permangono distanze tra le parti, soprattutto per il rischio di possibili penalizzazioni economiche a carico dei lavoratori coinvolti. I sindacati hanno quindi presentato una propria proposta con l’obiettivo di rafforzare le tutele economiche. L’azienda si è riservata di valutarla e di fornire una risposta.

Nuovo confronto l’11 novembre

Il tavolo è stato aggiornato a mercoledì 11 novembre alle 9, ancora nella sede di Confindustria Catania. Sarà quello il prossimo passaggio per capire se sarà possibile avvicinare le posizioni e costruire una soluzione condivisa.

Sullo sfondo resta però la questione più ampia del futuro industriale dello stabilimento catanese.Le organizzazioni sindacali continuano a chiedere garanzie sulla salvaguardia delle professionalità, sulle prospettive produttive e sulla tenuta occupazionale del sito. La partita, quindi, non riguarda soltanto la gestione degli esuberi, ma anche il ruolo che lo stabilimento Pfizer potrà avere nei prossimi anni nel sistema produttivo catanese.