Protesta al Teatro Stabile: i lavoratori dello spettacolo chiedono il rinnovo del contratto

Otto anni senza il rinnovo del contratto nazionale e un potere d’acquisto sempre più sotto pressione a causa dell’aumento del costo della vita. Sono queste le ragioni alla base della manifestazione organizzata dalla Fistel Cisl Spettacolo Catania davanti al Teatro Stabile, per sollecitare la ripresa delle trattative sul Contratto collettivo nazionale di lavoro degli scritturati e dei dipendenti dei teatri.

Alla mobilitazione hanno partecipato le rappresentanze sindacali aziendali e unitarie (RSA/RSU), insieme alle lavoratrici e ai lavoratori del comparto, con l’obiettivo di riportare al centro dell’attenzione le condizioni occupazionali ed economiche di chi opera nello spettacolo dal vivo.

Contratto fermo dal 2018: la richiesta di aumenti e tutele

Secondo il sindacato, il mancato rinnovo contrattuale sta incidendo sulle condizioni economiche di una categoria che continua a garantire la produzione degli spettacoli e il funzionamento delle strutture teatrali.

L’aumento dei prezzi ha ridotto il potere d’acquisto delle retribuzioni, mentre i trattamenti economici e normativi necessitano di un aggiornamento rispetto ai cambiamenti intervenuti negli ultimi anni.

La Fistel Cisl chiede quindi di superare lo stallo e di avviare un confronto concreto con Federvivo e le altre controparti datoriali, affinché si possa arrivare a un accordo che preveda aumenti retributivi adeguati e un rafforzamento delle tutele.

Artisti, tecnici e maestranze: tutte le professionalità al centro

La protesta ha dato voce alle diverse figure professionali che contribuiscono alla realizzazione degli spettacoli: attori, artisti, tecnici, personale amministrativo, lavoratori dei laboratori, maestranze di palcoscenico e addetti ai servizi.

Un mondo professionale articolato, nel quale competenze differenti concorrono alla qualità delle produzioni e alla continuità delle attività culturali.

Per il sindacato, la precarietà e la discontinuità occupazionale che caratterizzano una parte del settore non possono giustificare retribuzioni insufficienti o condizioni contrattuali penalizzanti.

Tra le richieste figurano anche una maggiore valorizzazione di tutte le professionalità e un sostegno adeguato alle realtà teatrali del territorio, affinché possano garantire condizioni di lavoro sostenibili e un’offerta culturale di qualità.

Antonio D’Amico: «Il lavoro nello spettacolo merita rispetto»

A intervenire sulla vertenza è stato Antonio D’Amico, segretario regionale della Fistel Cisl Sicilia, che ha ribadito la necessità di arrivare a risultati concreti dopo anni di attesa.

«Il tempo delle attese non può continuare all’infinito», ha dichiarato, sottolineando come il costo della vita sia aumentato mentre le lavoratrici e i lavoratori continuano a mettere a disposizione competenze, professionalità e passione.

D’Amico ha chiesto che il confronto con Federvivo e le controparti datoriali porti ad aumenti salariali adeguati e all’aggiornamento delle tutele normative.

Il segretario ha inoltre richiamato l’attenzione sul contributo di chi lavora dietro le quinte, ricordando che uno spettacolo non si esaurisce in ciò che il pubblico vede sul palcoscenico.

«Non esistono lavoratori di serie A e lavoratori di serie B: la dignità del lavoro deve essere riconosciuta a tutti», ha affermato, evidenziando l’importanza delle professionalità tecniche, amministrative e delle maestranze nella vita quotidiana dei teatri.

Il futuro dei teatri passa anche dalla dignità del lavoro

La mobilitazione riporta al centro il rapporto tra qualità culturale, sostenibilità economica delle strutture teatrali e diritti di chi vi lavora.

Per la Fistel Cisl Spettacolo, investire nel lavoro culturale significa contribuire al futuro dei teatri e delle comunità che attraverso di essi coltivano partecipazione, formazione e crescita sociale.

Il sindacato ha confermato l’intenzione di proseguire nel sostegno alle rivendicazioni della categoria, auspicando che la manifestazione possa favorire la ripresa delle trattative e la definizione di un accordo capace di riconoscere diritti, retribuzioni adeguate e prospettive professionali a tutte le lavoratrici e a tutti i lavoratori dello spettacolo dal vivo.