Sicurezza sul lavoro, denunciato imprenditore

Proseguono a Catania i controlli dei Carabinieri per la prevenzione degli infortuni sul lavoro e la verifica del rispetto della normativa in materia di sicurezza.

Le attività ispettive del Nucleo Ispettorato del Lavoro (NIL) dell’Arma rappresentano uno strumento di prevenzione finalizzato a verificare il rispetto delle regole e a promuovere condizioni di lavoro sicure, con particolare attenzione agli obblighi previsti dalla legislazione antinfortunistica.

In questo contesto, i Carabinieri del NIL, con il supporto dei militari della Compagnia di Catania Piazza Dante, hanno effettuato un controllo presso una ditta di Catania specializzata nell’allestimento di strutture per manifestazioni e spettacoli.

Al termine degli accertamenti, il titolare, un 78enne residente ad Agira, in provincia di Enna, è stato deferito all’Autorità Giudiziaria per l’ipotesi di violazioni del Testo Unico sulla Sicurezza relative agli obblighi del datore di lavoro e del dirigente.

Nel corso dell’ispezione sarebbe emerso che l’imprenditore aveva omesso la sorveglianza sanitaria nei confronti dei lavoratori.

La normativa prevede infatti che i dipendenti siano sottoposti alle visite mediche preventive e periodiche finalizzate a verificarne l’idoneità alla mansione, secondo le tempistiche stabilite dal programma di sorveglianza sanitaria.

Oltre alla denuncia, nei confronti dell’azienda è stato adottato il provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale. La misura è scattata anche perché uno dei tre lavoratori presenti al momento del controllo risultava impiegato “in nero”, senza un regolare contratto e senza la preventiva comunicazione obbligatoria agli enti competenti.

Complessivamente, i Carabinieri hanno contestato sanzioni per 5.873 euro e hanno recuperato 1.000 euro di contributi previdenziali e assistenziali.

L’attività ispettiva rientra nell’azione di prevenzione svolta dall’Arma per favorire il rispetto delle norme sulla sicurezza e contrastare le irregolarità nel mondo del lavoro.

Resta ferma la presunzione di innocenza dell’indagato, valida fino a eventuale condanna definitiva.