Lavoro nero nel Catanese: scoperti 45 lavoratori irregolari

Il bilancio delle verifiche è pesante: su oltre 150 lavoratori identificati, 45 sono risultati completamente in nero, mentre altri 22 sarebbero stati impiegati in maniera irregolare.

Controlli in ristoranti, lidi e locali

Le verifiche dei finanzieri del I Gruppo e delle Compagnie di Acireale e Paternò hanno riguardato principalmente ristoranti, pizzerie, pub, esercizi di somministrazione di alimenti e bevande, lidi balneari, distributori di carburante e autolavaggi.

L’obiettivo era accertare il rispetto della normativa fiscale e delle regole in materia di lavoro.

Quarantacinque lavoratori in nero

Nel corso delle ispezioni sono stati identificati oltre 150 lavoratori. Quarantacinque risultavano impiegati senza la preventiva comunicazione di instaurazione del rapporto di lavoro, e quindi privi delle tutele previste per i lavoratori regolarmente assunti.

Per 10 datori di lavoro, nei cui esercizi la quota di personale in nero avrebbe superato il 10% dei dipendenti, la Guardia di Finanza ha proposto alle autorità competenti la sospensione dell’attività commerciale.

Previste inoltre sanzioni comprese tra 2.500 e 5.000 euro.

Ventidue lavoratori formalmente part-time ma impiegati a tempo pieno

Altri controlli hanno permesso di individuare 22 lavoratori irregolari, formalmente assunti con contratto part-time ma, secondo quanto accertato dalle Fiamme Gialle, impiegati a tempo pieno.

Scontrini, registratori fiscali e POS

Le verifiche hanno riguardato anche gli obblighi fiscali.

Sono stati verbalizzati 27 operatori economici per l’omessa installazione dei misuratori fiscali, mentre sono state accertate 9 violazioni per il mancato collegamento del registratore di cassa al POS.

Contestati inoltre 35 casi di mancata emissione di scontrino o ricevuta fiscale.

Alle operazioni hanno partecipato anche 20 allievi marescialli tirocinanti del 96° corso “Brennero III”, provenienti dalla Scuola Ispettori e Sovrintendenti dell’Aquila.

Secondo la Guardia di Finanza, il contrasto al lavoro nero punta non soltanto a tutelare i lavoratori, ma anche a proteggere le imprese che operano nel rispetto delle regole e a contrastare forme di economia sommersa che alterano la concorrenza.