Pfizer, Lo Schiavo (Cisal): “Lavoratori come carne da macello”

Cisal Catania e Fialc attaccano Pfizer sulla vertenza occupazionale: «Dietro i numeri ci sono persone, famiglie e competenze costruite in decenni»

Duro intervento di Cisal Catania e Fialc sulla vertenza Pfizer. I sindacati accusano la multinazionale di trattare i lavoratori come semplici numeri, sacrificando il capitale umano in nome della produttività e del profitto.

«Il foglio Excel presentato ai sindacati, con quelle celle colorate di rosso, rappresenta persone con nomi, cognomi, mutui, famiglie e competenze costruite in decenni», afferma Giovanni Lo Schiavo.

Secondo Cisal e Fialc, il know-how maturato nello stabilimento catanese rischia di essere disperso attraverso una gestione definita fredda e distante dalle conseguenze sociali delle scelte aziendali.

I sindacati contestano in particolare una strategia che, a loro giudizio, riduce il lavoro a una variabile da comprimere per migliorare i risultati finanziari.

«Trattare il capitale umano come un oggetto usa e getta per gonfiare l’utile per azione dopo l’acquisizione di Seagen non è una strategia industriale, ma un fallimento etico e di governance», sostengono.

Cisal e Fialc ribadiscono che la mobilitazione non riguarda soltanto la difesa di singoli posti di lavoro, ma la tutela di un patrimonio produttivo e professionale strategico per il territorio.

La vertenza viene collegata allo stop definitivo di alcune linee produttive e a un piano globale di risparmio da 1,5 miliardi di dollari entro il 2027.

«I sindacati non chiedono elemosina per numeri freddi, ma stanno difendendo un asset strategico che Pfizer ha scelto di non vedere», prosegue la nota.

Per Lo Schiavo, la vertenza ha ormai assunto un significato più ampio.

«Non è più soltanto una battaglia per mantenere il posto di lavoro, ma una battaglia per difendere la dignità del lavoro contro una finanza predatrice, cinica e spietata», conclude.

Giovanni Lo Schiavo