Stabilizzazioni al Comune di Catania, i sindacati vigilano

Incontro a Palazzo degli Elefanti tra l’amministrazione Trantino e le sigle FP Cgil, Cisl Fp, Uil Fpl e Csa. Prevista la stabilizzazione dei precari Pon Metro, l’aumento delle ore per i part-time e nuove assunzioni per garantire il ricambio generazionale.

Catania, 6 ottobre 2025 – Si è svolto questa mattina a Palazzo degli Elefanti l’atteso incontro tra l’amministrazione comunale e le organizzazioni sindacali del pubblico impiego, richiesto da FP Cgil, Cisl Fp, Uil Fpl e Csa per discutere della situazione del personale del Comune di Catania.

Attorno al tavolo, per l’amministrazione, il sindaco Enrico Trantino, il capo di gabinetto Giuseppe Ferraro, l’assessora al Personale Viviana Lombardo e il direttore delle Risorse Umane Stefano Sorbino. Per i sindacati erano presenti i segretari generali Concetta La Rosa (FP Cgil), Danilo Sottile (Cisl Fp), Mario Conti (Uil Fpl) e Filippo Cariotti (Csa), insieme al presidente RSU Giuseppe Mauti e a una delegazione di lavoratori.

Le sigle sindacali hanno evidenziato le criticità di un organico ridotto e invecchiato, aggravato dai pensionamenti e dall’assenza di un ricambio generazionale, con il rischio di rallentamenti nei servizi pubblici. Tra le priorità poste:

• la stabilizzazione dei 70 lavoratori del Pon Metro, prorogati fino al dicembre 2026;

• il completamento orario per i dipendenti part-time a 30 ore (esclusa la Polizia municipale, che seguirà un percorso specifico);

• nuove assunzioni programmate per garantire la continuità operativa e la trasmissione delle competenze.

Dal confronto sono arrivate aperture importanti: il Comune ha confermato l’impegno a stabilizzare i lavoratori Pon Metro prima del 2026, ad avviare il completamento orario dei part-time dal dicembre 2025 e a programmare nuove assunzioni entro il 2026. Previsto inoltre un tavolo permanente di confronto sui documenti di programmazione, a partire dal Piano Integrato di Attività e Organizzazione.

L’amministrazione ha anche ricordato che, grazie a risorse esterne, sono già stati effettuati nuovi inserimenti in settori strategici, come la Polizia municipale, considerata prioritaria per la sicurezza urbana.

Soddisfazione da parte delle organizzazioni sindacali:

“La stabilizzazione dei precari, il completamento orario e le nuove assunzioni rappresentano risultati concreti a beneficio dei lavoratori e della città – dichiarano FP Cgil, Cisl Fp, Uil Fpl e Csa –. Il nostro compito sarà vigilare affinché gli impegni presi si traducano in provvedimenti certi e duraturi.”

Un confronto positivo che segna un passo avanti verso una maggiore efficienza della macchina amministrativa e un rafforzamento del dialogo tra Comune e rappresentanze dei lavoratori.